Kiedy nie możesz z kimś pracować…

Przygotuj kubek kawy/herbaty/czekolady i coś do przekąszenia. To będzie długi wpis.

Przydarzyła mi się kiedyś taka sytuacja. Zatrudniłam pewnego miłego, młodego chłopaka na stanowisku kierowcy. To znaczy właściwie podpisałam umowę, bo rekrutację prowadził nasz dyrektor. Wszyscy moi klienci byli pod wrażeniem, jaki grzeczny, poukładany, solidny i szybki w działaniu jest nasz nowy pracownik. Same ochy [...]

Osiągasz to, o czym myślisz cz III

„Raz, dwa, trzy śpisz…..!”

Ha! Gdyby tak wyglądała współczesna hipnoza …. Tymczasem kilka razy dziennie sprzedawcy, marketingowcy a nawet programy telewizyjne poddają nasz umysł hipnotycznym stanom. Nie zdajesz sobie nawet z tego sprawy, ale  wybierasz programy, kupujesz, gotujesz, czytasz to, co poduktuje Ci język osoby, która do tego wyboru Cię namawia. Hipnotyczne stany wykorzystujemy także [...]

Metody wyznaczania celu. O celach cz. II.

Metod wyznaczania celu w pracy coachingowej jest bardzo wiele. Co szkoła to nowa metoda: GROW, SMART, TARGET, KOMPASS, WARTO itp. inne nazwy, lepsze skróty, ale w zasadzie chodzi o jedno i to samo: o jak najobszerniejsze skonkretyzowanie celu i umieszczenie go w precyzyjnych ramach (co do miejsca, czasu, osób współtowarzyszących).

Zadaniem [...]

PORAŻKA …. też człowiek

porażka

O porażkach krótko:

P – potrzebna dla Twojego rozwoju

O – odwraca uwagę od celu – skieruj ją na to, co było dobre, a to co nie zadziałało – wyeliminuj

R – rządzi Twoimi przekonaniami o sobie i Twoich możliwościach – nie pozwól jej na to !!!

A – analizujesz ją bez końca – [...]

Nie próbuj – po prostu ZRÓB !!!

drzwi

Dziś słów kilka na temat różnicy pomiędzy „spróbuj” a „zrób”, szczególnie przydatne narzędzia w coachingu sportowym. I mam nadzieję, że ten tekst przeczytają przede wszystkim wszyscy sportowcy i ich trenerzy.

Motywacja do działania czy utrzymania zmiany jest najważniejszym zadaniem trenera/coacha. Jego podopieczni często w połowie drogi tracą wiarę [...]

Droga do sukcesu – po drabinie

Drabina do sukcesu

Drabina - prosta konstrukcja ułatwiająca wchodzenie na niewielkie wysokości, zazwyczaj do kilku metrów. (…)  Jedną z podstawowych cech drabiny jest to, że szczeble drabiny służą do chwytania rękami jak i do stawiania nogi. Schody w odróżnieniu od drabiny mają stopnie, na których staje się nogami ale nie chwyta się ich rękami. Stopnie schodów mają taką [...]